解决方案

RISESUN机关事业单位人事工资管理云平台，采用"互联网+"模式，响应党中央、国务院提出的"放管服"改革的要求，构建机关事业单位人事工资云平台，形成人事工资大数据，实现让数据多跑路，让办事人员少跑路，优化审批流程，提升办事效率，形成数据融合对接。

方案优势

应用价值

1、有利于大数据统计决策

通过构建基于B/S架构的人事工资云平台有利于准确掌握各县区人员工资详细信息数据，为各项统计、分析、决策提供准确依据。

2、提高工作效率和管理水平

一是通过网上上报、审批，将使各单位申报审批工作效率大幅提高；二是通过系统的规则限制，确保人员工资信息准确无误。

3、有利于人事管理更加规范化运行

网上工资审批使用的信息数据来源于人员变动、基本信息管理、考核、聘任等前置环节，工资审批管理网络化，有利于促进其他各人事管理的规范运行。

4、提高服务效率

各单位只需要在系统上申报，主管部门线上审核、人社部门网上审批后直接完成相关审批操作，避免了“反复报、来回跑、重复审”等办事弊端，极大地提高了服务效率。